La VAE, expliquée simplement.
La Validation des Acquis de l'Expérience permet de transformer votre expérience professionnelle en un diplôme reconnu par l'État. Sans retourner à l'école.
Votre métier vaut un diplôme.
Vous exercez depuis des années. Vous savez observer un enfant, rassurer une famille, encadrer une équipe. La VAE part de ce que vous faites déjà pour le faire reconnaître officiellement.
Concrètement, vous constituez un dossier qui décrit et prouve vos compétences, puis vous le présentez devant un jury. Si vos acquis correspondent au référentiel du diplôme visé, vous l'obtenez — le même que celui délivré en formation initiale.
C'est un droit ouvert à toute personne justifiant d'une expérience en lien avec la certification visée, salariée ou non.
Vous êtes sûrement concerné·e.
Sur le terrain
Auxiliaire de puériculture, agent, accompagnant : vous exercez sans le diplôme correspondant.
En évolution
Vous visez un poste d'éducatrice de jeunes enfants ou de responsable et voulez le titre qui va avec.
En reconversion
Vous arrivez d'un autre secteur et voulez sécuriser votre place dans la petite enfance.
Encadrant·e
Vous dirigez ou coordonnez une structure et souhaitez valider un diplôme de management.
Les 4 grandes étapes.
La faisabilité
On vérifie ensemble que la VAE est la bonne voie, on choisit le diplôme cible et on repère vos financements. C'est l'objet de l'appel info puis du bilan.
La recevabilité (Livret 1)
Je vous aide à constituer le dossier administratif et à le déposer auprès du certificateur. Une fois recevable, le vrai travail commence.
Le dossier (Livret 2)
Le cœur de l'accompagnement : vous racontez votre expérience, je vous relis et structure votre récit jusqu'à un dossier solide et sincère.
Le jury
On prépare l'oral, on simule le jury en visio. Vous arrivez serein·e, et on assure le suivi après la délibération.
Ma spécialité, et bien au-delà.
Petite enfance
Médico-social
Animation & autres
Souvent, vous ne payez rien.
La VAE est une action éligible aux dispositifs de financement de la formation. Selon votre situation, plusieurs solutions se combinent, et le reste à charge peut être nul.
« On regarde vos droits ensemble, sans jargon. »
On fait le point dès l'appel info.CPF
Votre Compte Personnel de Formation, mobilisable en autonomie.
France Travail
Aides possibles si vous êtes demandeur·se d'emploi.
Employeur
Plan de développement des compétences, OPCO.
Personnel
Paiement échelonné en plusieurs fois sans frais.
Les vraies questions.
Celles qu'on me pose à chaque appel découverte. Et les réponses, sans langue de bois.
Poser ma question ☎Combien de temps dure un accompagnement ?
En général entre 4 et 9 mois selon votre rythme et le diplôme visé. On cale un calendrier réaliste dès le départ.
C'est finançable ? Combien je paie de ma poche ?
La VAE est éligible à plusieurs financements : CPF, plan de développement des compétences employeur, France Travail. Selon votre situation, le reste à charge peut être nul ou étalé en plusieurs fois.
Je travaille à temps plein, je peux quand même le faire ?
Oui, c'est le cas de la plupart des candidats. On compte environ 4-6h par semaine. Je m'adapte à vos soirs / week-ends, en visio.
Et si je rate le jury ?
On reprend ensemble les blocs non validés. Vous avez 5 ans pour finir votre parcours, et je reste disponible pour la suite.
Vous accompagnez uniquement la petite enfance ?
C'est ma spécialité (ancienne directrice de crèche), mais j'accompagne aussi le médico-social, l'animation et le management de structure, de nombreux titres RNCP sont accessibles.
On commence comment ?
Par un appel info gratuit, sans engagement. On regarde votre profil, votre objectif, et je vous dis franchement si la VAE est faite pour vous.
On se parle
30 minutes ?
Un vrai échange, pas un argumentaire. Je vous dis franchement si la VAE est faite pour vous, ou pas.